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Visite Preventive per la Salute dei Lavoratori: Linee Guida Garantire la sicurezza e l’idoneità sanitaria dei lavoratori con le giuste valutazioni mediche Medicina del lavoro e benessere organizzativo: strategie vincenti per le aziende Cartelle sanitarie e gestione dei dati sensibili: best practice per una corretta gestione delle informazioni sanitarie dei dipendenti Visite Sanitarie Periodiche: Scopo e Modalità di Svolgimento Organizzazione delle visite mediche annuali: aspetti logistici e di pianificazione Visite Mediche e Monitoraggio della Salute Mutagena dei Lavoratori: Importanza e Procedure Visite mediche preventive: come migliorare la salute e il benessere sul lavoro Cartelle sanitarie e privacy: aspetti legali e normativi da considerare Medicina del Lavoro: Ruolo Fondamentale nella Prevenzione degli Infortuni Visite Mediche Preventive: Importanza della Prevenzione Primaria per la Salute Occupazionale Medicina del Lavoro: Normative e Direttive da Rispettare Cartelle sanitarie e conservazione dei dati sanitari: aspetti legali e operativi Cartelle sanitarie e archiviazione digitale: strumenti e best practice per una gestione efficace e sicura della documentazione sanitaria dei dipendenti L’idoneità sanitaria: criteri e valutazioni da parte del medico competente Visite Mediche Preventive: Strumento Essenziale per la Tutela della Salute dei Lavoratori Idoneità sanitaria: Diritti e doveri dei lavoratori Cartelle Sanitarie e Conservazione dei Dati: Best Practices Idoneità sanitaria e sicurezza dei lavoratori: Connessione essenziale Idoneità Sanitaria Lavoratori: Valutazione della Capacità Lavorativa Valutazione dell’idoneità lavorativa: linee guida e procedure operative Prevenzione degli Infortuni sul Lavoro: Ruolo del Medico del Lavoro nella Sicurezza Idoneità Sanitaria dei Lavoratori: Requisiti e Procedure da Rispettare Visite Mediche Annuali per i Dipendenti: Importanza e Procedure Visite mediche preventive: quando e come effettuarle per prevenire le malattie professionali e tutelare la salute dei dipendenti

 

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I corsi di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro offerti da PMI Servizi rispettano completamente le normative stabilite dal nuovo Accordo Stato-Regioni, entrato in vigore dal 24 maggio 2025.
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Al completamento delle ore di formazione previste, l'utente dovrà sostenere i test di valutazione per conseguire l'attestato. Il Tutor qualificato resterà disponibile per ogni chiarimento durante tutto il percorso formativo. Nel caso in cui il candidato non dovesse superare il test di valutazione riceverà supporto personalizzato dal tutor e avrà la possibilità di riprovare immediatamente il test.

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Ricordiamo che la formazione è totalmente gratuita, l'unico importo richiesto riguarda l'emissione dell'attestato finale dopo il superamento del test di valutazione finale. Il candidato potrà pagare l'attestato tramite contrassegno, bonifico bancario o pagamento elettronico con carta di credito.

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