Il datore di lavoro come RSPP: tutto ciò che devi sapere



Tra le molte responsabilità del datore di lavoro, una delle più importanti è quella della sicurezza sul posto di lavoro. In Italia, questa responsabilità può essere assunta direttamente dal datore di lavoro attraverso l’incarico dell’RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione). Ma in quali casi il datore di lavoro può assumere l’incarico di RSPP? Scopriamolo insieme.

Che cosa fa un RSPP?

Prima di entrare nel dettaglio, è importante capire che cosa fa esattamente un RSPP. Questa figura ha il compito principale di prevenzione e protezione dai rischi sul luogo del lavoro. Questo include la valutazione dei rischi, l’implementazione delle misure preventive e protettive, la programmazione della formazione degli addetti alla sicurezza.

Datore di Lavoro come RSPP: quando è possibile?

In base al Decreto Legislativo 81/2008, il datore di lavoro può assumersi i compiti dell’RSPP datore di lavoro, a patto però che disponga dei requisiti specificati dalla legge stessa. Questi includono possedere competenze tecniche e professionali necessarie all’esercizio delle funzioni previste dal ruolo.

Formazione e qualifiche necessarie

Il datore di lavoro che vuole diventare RSPP deve seguire una formazione specifica. Questa formazione include corsi di aggiornamento periodici per mantenere la conoscenza delle normative sempre aggiornata. Inoltre, il datore di lavoro deve dimostrare di possedere le competenze tecniche e professionali necessarie all’esercizio delle funzioni previste dal ruolo.

Vantaggi del RSPP Datore di Lavoro

Dovere o opportunità? Assumersi l’incarico del RSPP datore di lavoro può rivelarsi un vantaggio non solo economico (si evita infatti la spesa per l’esternalizzazione del servizio), ma anche organizzativo. Infatti, nessuno conosce meglio i rischi dell’attività svolta proprio come chi la gestisce quotidianamente.

In conclusione, se sei un datore di lavoro che valuta l’opportunità di assumere il ruolo di RSPP, ricorda che tale incarico comporta una grande responsabilità e richiede competenze specifiche e costante aggiornamento. Però, allo stesso tempo offre anche notevoli vantaggi.

 

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