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La sorveglianza sanitaria è un elemento fondamentale per la prevenzione e l’individuazione precoce delle malattie professionali. Questo strumento consente di monitorare lo stato di salute dei lavoratori esposti a rischi specifici sul luogo di lavoro, al fine di identificare eventuali patologie correlate all’attività svolta. Le malattie professionali sono disturbi o patologie causati dall’esposizione a fattori rischiosi presenti nell’ambiente lavorativo. Possono manifestarsi in modo acuto o cronico e avere conseguenze anche gravi sulla salute dei lavoratori. Tra le malattie professionali più comuni ci sono le dermatiti da contatto, le sindromi del tunnel carpale, le lesioni muscolo-scheletriche e le patologie respiratorie. La sorveglianza sanitaria permette di valutare lo stato di salute dei lavoratori esposti a determinati rischi, tramite visite mediche periodiche e specifiche analisi diagnostiche. In questo modo è possibile individuare precocemente eventuali segnali di malessere correlati all’ambiente lavorativo e intervenire tempestivamente per prevenire il peggioramento della situazione. È importante che i datori di lavoro promuovano attivamente la sorveglianza sanitaria dei propri dipendenti, garantendo loro un ambiente di lavoro sicuro e salubre. Questo non solo contribuisce alla tutela della salute dei lavoratori, ma rappresenta anche un investimento nella produttività aziendale, riducendo gli infortuni sul lavoro, gli assentiismi e i costi legati alle cure mediche. Inoltre, la normativa vigente prevede l’obbligo per alcune categorie professionali o in determinate condizioni (ad esempio l’esposizione a agenti chimici nocivi) di sottoporsi alla sorveglianza sanitaria. È quindi fondamentale che sia il datore di lavoro che i dipendenti rispettino tali disposizioni al fine di proteggere la salute e il benessere sul posto di lavoro. In conclusione, la sorveglianza sanitaria riveste un ruolo cruciale nella prevenzione delle malattie professionali attraverso l’individuazione precoce dei disturbi legati all’ambiente lavorativo. È necessario sensibilizzare sia i datori di lavoro che i dipendenti sull’importanza della sorveglianza sanitaria come strumento efficace per garantire condizioni ottimali nel contesto professionale.