Controllo psicologico: per rilevare eventuali problemi di stress o disagio psicologico, specialmente in ambienti di lavoro stressanti.



Visite Mediche per il Monitoraggio della Salute dei Dipendenti Visite annuali per il benessere dei lavoratori: un obbligo legale Come pianificare le visite mediche aziendali in modo efficace Visite Mediche e Protocolli di Sicurezza: Normative da Rispettare Idoneità Sanitaria dei Lavoratori: Aspetti Normativi e Legislativi Idoneità sanitaria nei luoghi di lavoro: normative e aggiornamenti Gestione delle visite mediche obbligatorie: aspetti chiave da considerare Medicina del lavoro e prevenzione: strategie efficaci per aziende di ogni settore Medicina del lavoro e benessere organizzativo: il ruolo del medico competente Idoneità sanitaria e benessere organizzativo Visite obbligatorie per la salute e la sicurezza sul lavoro: normative e direttive Controllo della salute dei lavoratori: best practices Cartelle sanitarie digitali: vantaggi e caratteristiche per le aziende Cartelle Sanitarie dei Dipendenti: Importanza della Documentazione e della Privacy Sanitaria Come garantire la salute dei lavoratori attraverso controlli medici regolari Gestione delle cartelle sanitarie: strumenti e best practice per una gestione efficiente Visite Obbligatorie per Lavoratori: Normative e Scadenze Medicina del lavoro: normative e linee guida per assicurare la salute e la sicurezza dei dipendenti sul posto di lavoro Cartelle sanitarie e gestione dei dati sanitari: sicurezza e riservatezza Visite mediche periodiche: obblighi e responsabilità per i datori di lavoro nell’assicurare un ambiente di lavoro sicuro e salutare attraverso controlli sanitari regolari Idoneità sanitaria e medicina del lavoro: linee guida per un ambiente lavorativo sicuro Protocolli di visita medica annuale: Linee guida e best practices per un’efficace gestione delle visite obbligatorie e la promozione del benessere aziendale Procedure per le Visite Mediche Obbligatorie: Linee Guida Medicina del lavoro e salute occupazionale: linee guida e best practices per i professionisti del settore Gestione delle Pratiche di Idoneità Sanitaria: Procedure e Prassi Consigliate

 

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I corsi di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro offerti da PMI Servizi rispettano completamente le normative stabilite dal nuovo Accordo Stato-Regioni, entrato in vigore dal 24 maggio 2025.
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Al completamento delle ore di formazione previste, l'utente dovrà sostenere i test di valutazione per conseguire l'attestato. Il Tutor qualificato resterà disponibile per ogni chiarimento durante tutto il percorso formativo. Nel caso in cui il candidato non dovesse superare il test di valutazione riceverà supporto personalizzato dal tutor e avrà la possibilità di riprovare immediatamente il test.

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Ricordiamo che la formazione è totalmente gratuita, l'unico importo richiesto riguarda l'emissione dell'attestato finale dopo il superamento del test di valutazione finale. Il candidato potrà pagare l'attestato tramite contrassegno, bonifico bancario o pagamento elettronico con carta di credito.

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