preventivo visite medico competente medicina del lavoro rilascio idoneità annuali analisi lavoratori dipendenti obbligatorie cartella sanitaria visus spirometria audiometria prelievo sangue a domicilio a Marcellina



Visite Mediche e Valutazione del Rischio Cancerogeno: Importanza e Procedure Medicina del lavoro e diritto alla salute dei lavoratori Medicina del lavoro e idoneità sanitaria: Linee guida per le imprenditori Idoneità sanitaria per i lavoratori: requisiti e procedure per garantire la salute sul posto di lavoro Medicina del lavoro: promuovere la cultura della prevenzione e della salute sul luogo di lavoro per ridurre i rischi per i dipendenti Documentazione medica e idoneità sanitaria: le informazioni essenziali da includere nelle cartelle sanitarie dei lavoratori per una corretta valutazione e monitoraggio della salute Cartelle sanitarie e privacy dei dati: linee guida per una gestione sicura Medicina del lavoro: Ruolo della consulenza medica in azienda Visite mediche annuali nei luoghi di lavoro: importanza per la prevenzione e la salute Programmi di sorveglianza sanitaria: importanza e implementazione L’importanza della medicina del lavoro nella prevenzione e tutela dei lavoratori sul luogo di lavoro Medicina del Lavoro: Dalla Valutazione alla Prevenzione Visite mediche aziendali personalizzate: come adattare i protocolli alle esigenze specifiche Medicina del lavoro e qualità della vita in azienda: focus sulla salute dei lavoratori Certificati medici e idoneità fisica: requisiti e modalità di rilascio in conformità alle normative vigenti Il medico competente e la sua importanza nella valutazione dell’idoneità Visite mediche di controllo: importanza e modalità di svolgimento ottimali Cartelle sanitarie e gestione delle informazioni sanitarie: strumenti e procedure per garantire la tutela della privacy e la sicurezza dei dati sanitari dei lavoratori Gestione delle Cartelle Sanitarie: Conservazione e Organizzazione Visite mediche preventive: come promuovere la salute e prevenire le malattie professionali nei contesti lavorativi Cartelle sanitarie aziendali: gestione e conservazione dei dati sensibili in conformità alla normativa sulla privacy e alla protezione dei dati personali Cartelle Sanitarie Digitali: Innovazione nell’Archiviazione dei Dati Sanitari Aziendali Linee guida per la gestione delle emergenze sanitarie in ambienti con agenti chimici pericolosi Visite annuali dei lavoratori: pianificazione e gestione efficace Procedure per la valutazione dell’idoneità sanitaria: aspetti cruciali e criteri da considerare per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori: linee guida e best practice per una valutazione accurata e preventiva

 

PMI SERVIZI
I corsi di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro offerti da PMI Servizi rispettano completamente le normative stabilite dal nuovo Accordo Stato-Regioni, entrato in vigore dal 24 maggio 2025.
✓ Conformità Garantita • Accordo Stato-Regioni 2025
⚠️

Attenzione - Importante

⚠️
💡

Informazioni

Al completamento delle ore di formazione previste, l'utente dovrà sostenere i test di valutazione per conseguire l'attestato. Il Tutor qualificato resterà disponibile per ogni chiarimento durante tutto il percorso formativo. Nel caso in cui il candidato non dovesse superare il test di valutazione riceverà supporto personalizzato dal tutor e avrà la possibilità di riprovare immediatamente il test.

💳

Metodi di pagamento

Ricordiamo che la formazione è totalmente gratuita, l'unico importo richiesto riguarda l'emissione dell'attestato finale dopo il superamento del test di valutazione finale. Il candidato potrà pagare l'attestato tramite contrassegno, bonifico bancario o pagamento elettronico con carta di credito.

Per il pagamento con bonifico, contattare al termine del test finale:

VISA
mastercard
PostePay
Poste Italiane
📮
BARTOLINI
CONTRASSEGNO
CORRIERE ESPRESSO
🚚
🚚

Spese di spedizione

Pagamento con Contrassegno: 12,00 € IVA inclusa
Pagamento con bonifico bancario: GRATIS
Pagamento elettronico con carta di credito: GRATIS

❗ Si prega di leggere attentamente ❗