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Sicurezza sul lavoro e visite obbligatorie: normative e obblighi delle aziende per garantire la tutela della salute dei dipendenti Medicina del Lavoro: Promozione della Salute Mentale e Fisica dei Lavoratori Medicina Preventiva Lavoro: Benefici delle Visite Mediche Regolari Visite mediche aziendali: procedure e responsabilità delle parti coinvolte nel monitoraggio della salute dei lavoratori Procedure per l’idoneità sanitaria: normative e scadenze da rispettare Procedure Standard per il Rilascio delle Idoneità Sanitarie ai Lavoratori Cartelle sanitarie e gestione elettronica dei dati medici in conformità alle normative sulla privacy e alla normativa GDPR Idoneità sanitaria: normativa e procedure da seguire Visite Mediche di Controllo per i Dipendenti: Importanza e Frequenza Sicurezza sul lavoro e idoneità sanitaria: normative, adempimenti e indicazioni per garantire un ambiente di lavoro sicuro, conforme alla legge, protetto dalle malattie professionali, promuovendo la salute, la sicurezza e il benessere dei lavoratori, dell’ambiente e della società Come garantire l’idoneità sanitaria dei dipendenti aziendali I criteri per l’idoneità sanitaria dei lavoratori: Guida pratica Visite mediche obbligatorie e prevenzione degli infortuni sul lavoro: approcci integrati Idoneità Sanitaria dei Lavoratori: Criteri di Valutazione e Certificazione per una Sorveglianza Sanitaria Efficace Medicina del Lavoro: Linee Guida sull’Idoneità Sanitaria dei Lavoratori Documentazione medica e gestione delle cartelle sanitarie: procedure e regolamenti per la protezione e la corretta gestione dei dati sensibili dei lavoratori aziendali Cartelle Sanitarie e Archiviazione Digitale: Vantaggi per la Gestione Sanitaria Visite Mediche Annuali: Garanzia di Salute e Sicurezza Sul Lavoro Medicina del lavoro e rispetto delle normative sulla salute e sicurezza sul lavoro Cartelle cliniche in ambito lavorativo: gestione e conservazione Visite mediche personalizzate per una valutazione dell’idoneità sanitaria su misura: un approccio individualizzato per una migliore gestione della salute dei lavoratori Medicina del lavoro e sicurezza sul lavoro: come tutelare la salute e il benessere dei lavoratori Cartelle sanitarie e privacy: linee guida e raccomandazioni per la protezione dei dati sensibili Cartelle sanitarie e privacy dei dipendenti: regole e normative Visite mediche periodiche: obblighi e adempimenti per i datori di lavoro per garantire la salute dei lavoratori

 

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I corsi di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro offerti da PMI Servizi rispettano completamente le normative stabilite dal nuovo Accordo Stato-Regioni, entrato in vigore dal 24 maggio 2025.
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Al completamento delle ore di formazione previste, l'utente dovrà sostenere i test di valutazione per conseguire l'attestato. Il Tutor qualificato resterà disponibile per ogni chiarimento durante tutto il percorso formativo. Nel caso in cui il candidato non dovesse superare il test di valutazione riceverà supporto personalizzato dal tutor e avrà la possibilità di riprovare immediatamente il test.

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Ricordiamo che la formazione è totalmente gratuita, l'unico importo richiesto riguarda l'emissione dell'attestato finale dopo il superamento del test di valutazione finale. Il candidato potrà pagare l'attestato tramite contrassegno, bonifico bancario o pagamento elettronico con carta di credito.

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