Il Corso online per la formazione preposti aziendali (art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008) è dedicato a chi ricevere una specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Con PMI Servizi puoi seguire il corso online gratuitamente comodamente da casa o dall‘ufficio, nell’orario che ti è più comodo.
Pagherai soltanto una volta superato il test finale ricevendo così l’attestato valido a tutti gli effetti di legge!
Il percorso formativo dovrà essere completato e integrato con la frequenza di corsi frontali relativi ai gli argomenti 6,7,8 del punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning, con durata di almeno 3 ore.
N.B. La formazione per il preposto non sostituisce ma integra quella prevista per i lavoratori così come al punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Cosa ottengo se mi registro gratuitamente al corso?
- Possibilità di frequentare i corsi online 24 ore su 24
- Tutto il materiale per prepararti al test
- Un tutor online a tua disposizione
- La possibilità di provare il test online di valutazione
Quando e quanto dovrei pagare?
- Pagherai solo in caso di esito positivo del test
- Versando una somma pari a € 145,00 + Iva riceverai a casa tua l’attestato di Formazione per dirigenti e preposti aziendali
Cosa succede se il test è negativo?
- Non pagherai nulla
- Potrai riprovare il test gratuitamente
Programma del corso per preposti e dirigenti
- Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi sulla sicurezza;
- definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- valutazione dei rischi; individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- informazione in merito alla vigente legislazione in materia e in relazione a quanto stabilito dall’ art. 36 del D.Lgs 81/08; nozioni antincendio;
- nozioni di primo intervento;
- approfondimento rischi specifici presenti sui luoghi di lavoro.
NOTA BENE
Modificato il d.lgs. 81/08. nuovo accordo stato-regioni per la formazione entro l’estate 2022.
In estrema sintesi, le principali novità sono le seguenti:
Entro il 30 giugno 2022 la Conferenza Stato-Regioni dovrà adottare un Accordo in materia di formazione nel quale provvede all’accorpamento, rivisitazione e modifica degli Accordi attuativi in vigore;
Istituzione della formazione obbligatoria per il Datore di Lavoro;
Obbligo di aggiornamento con cadenza biennale tassativamente in presenza per i preposti.
Le modifiche sono state approvate mercoledì 15 dicembre 2021 con voto di fiducia al maxi-emendamento al Decreto Legge 21 ottobre 2021, n. 146 “Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro per esigenze indifferibili”, che prelude alla conversione in legge dello stesso Decreto e che apporta importanti modifiche e novità in ambito salute sicurezza sul lavoro con particolare riferimento alla formazione.