Secondo la normativa vigente, il datore di lavoro è tenuto a registrare le attività di formazione e gli aggiornamenti frequentati dai dipendenti. Questa pratica è fondamentale per garantire la conformità alle leggi in materia di sicurezza sul lavoro e sviluppo professionale.
Requisiti legali per il datore di lavoro: registrazione corsi di formazione dei lavoratori
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AGGIORNAMENTO ADDETTI LAVORI IN QUOTA - DPI 3° CATEGORIA - PARTE TEORICA
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CORSO DATORE DI LAVORO NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI 2025 MODULO CANTIERI (6 ORE)
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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FR - COURS DE FORMATION SPéCIFIQUE POUR LES TRAVAILLEURS à FAIBLE RISQUE
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CORSO RSPP AULA VIRTUALE DATORE DI LAVORO MODULO 3 E 4 RISCHIO BASSO (AULA VIRTUALE)
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CORSO RSPP AULA VIRTUALE DATORE DI LAVORO MODULO 3 E 4 RISCHIO MEDIO (AULA VIRTUALE)
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CORSO RSPP AULA VIRTUALE DATORE DI LAVORO MODULO 3 E 4 RISCHIO ALTO (AULA VIRTUALE)
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CORSO RSPP – ASPP MODULO B-SP2: ATTIVITà ESTRATTIVE E COSTRUZIONI (AULA VIRTUALE)
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CORSO RSPP – ASPP MODULO B-SP4: CHIMICO – PETROLCHIMICO (AULA VIRTUALE)
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CONSULENZA MEDICINA DEL LAVORO
- Medicina del lavoro medico competente corsi sicurezza sul lavoro e haccp
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