Registro delle attrezzature: un obbligo per il datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a mantenere un registro dettagliato e aggiornato di tutte le attrezzature utilizzate dai dipendenti sul luogo di lavoro. Questo registro deve includere informazioni come la data di acquisto, manutenzione effettuata, identificativo dell'attrezzatura, eventuali incidenti o problemi riscontrati. La finalità principale di questo registro è garantire la sicurezza dei lavoratori e assicurarsi che le attrezzature siano conformi alle normative vigenti. In caso di ispezioni da parte degli enti preposti alla sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro dovrà essere in grado di fornire tutti i dati richiesti in modo tempestivo e accurato. Mantenere un registro preciso delle attrezzature utilizzate è quindi essenziale per evitare sanzioni e garantire un ambiente lavorativo sicuro.