Gestione dei Rischi Psicosociali: Prevenzione dello Stress e del Burnout

La gestione dei rischi psicosociali è fondamentale per garantire il benessere dei dipendenti e la produttività dell'azienda. Attraverso politiche di prevenzione dello stress e del burnout, è possibile ridurre i fattori che possono portare a problemi di salute mentale e migliorare il clima lavorativo. Monitoraggio costante, formazione sulle tecniche di gestione dello stress e supporto psicologico sono solo alcune delle strategie da adottare per creare un ambiente di lavoro sano e positivo. Investire nella prevenzione dei rischi psicosociali porta benefici sia ai dipendenti che all'azienda nel lungo termine, aumentando la soddisfazione sul lavoro e riducendo l'assenteismo.