Piano di emergenza antincendio: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a garantire un piano di emergenza antincendio per proteggere la sicurezza dei dipendenti. Questo piano deve prevedere procedure chiare e dettagliate su come agire in caso di incendio, comprese le vie di fuga, i punti di raccolta e l'addestramento del personale. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che ci siano mezzi adeguati per spegnere un eventuale incendio e che i dipendenti siano informati su come utilizzarli in modo sicuro. È fondamentale che il piano venga regolarmente testato e aggiornato per garantirne l'efficacia in situazioni reali. In caso di violazione delle normative sulla sicurezza antincendio, il datore di lavoro può essere soggetto a sanzioni penali e civili.