Salute mentale sul luogo di lavoro: il ruolo del datore di lavoro nella prevenzione dei rischi

Il benessere psicologico dei lavoratori è fondamentale per la produttività e la soddisfazione professionale. Il datore di lavoro ha il compito di creare un ambiente sicuro e sano, promuovendo la cultura della prevenzione e offrendo supporto psicologico in caso di necessità. Attraverso politiche aziendali mirate, formazione del personale e monitoraggio costante, è possibile ridurre lo stress e migliorare il clima organizzativo. Investire nella salute mentale dei dipendenti porta benefici a lungo termine sia per l'azienda che per i singoli individui, garantendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.