Nomina dell'addetto Antincendio: chi deve assumersi questa responsabilità in azienda?

L'addetto Antincendio è una figura fondamentale per la sicurezza sul lavoro, ma spetta a chi nominarlo? Secondo la normativa vigente, l'azienda stessa è responsabile della nomina e formazione di un addetto Antincendio. Questa persona deve essere adeguatamente preparata e formata per gestire situazioni di emergenza legate agli incendi. Il datore di lavoro ha il compito di individuare un dipendente che sia idoneo a ricoprire questo ruolo, garantendo che abbia le competenze necessarie per svolgere le attività previste dal piano di emergenza antincendio. È importante che l'addetto Antincendio sia consapevole delle procedure da seguire in caso di incendio, sappia utilizzare correttamente i mezzi di soccorso presenti in azienda e possa coordinare efficacemente l'evacuazione del personale. La nomina dell'addetto Antincendio va comunicata ai lavoratori affinché tutti siano informati sulla presenza di questa figura e su come contattarla in caso di necessità. Inoltre, è essenziale che l'addetto Antincendio riceva periodica formazione e aggiornamento sulle normative vigenti e sulle tecniche più recenti per la prevenzione degli incendi.