La responsabilità legale del datore di lavoro nell'assicurare l'equipaggiamento di protezione per i lavoratori

Secondo la legge, il datore di lavoro è tenuto a garantire che ogni lavoratore abbia a disposizione un adeguato equipaggiamento di protezione individuale (EPI) per prevenire rischi sul luogo di lavoro. Questo include caschi, occhiali protettivi, guanti, calzature antinfortunistiche e altri dispositivi specifici in base alle attività svolte. Il datore di lavoro deve assicurarsi che gli EPI siano conformi alle normative vigenti e siano utilizzati correttamente dai dipendenti. In caso di inadempienza a tale obbligo, il datore di lavoro potrebbe essere soggetto a sanzioni o procedimenti legali da parte delle autorità competenti. È fondamentale quindi che il datore di lavoro si adoperi per garantire la sicurezza e la salute dei propri dipendenti attraverso una corretta gestione degli equipaggiamenti di protezione.