Il datore di lavoro ha l'obbligo di istituire un sistema di segnalazione degli incidenti sul lavoro per garantire la sicurezza dei dipendenti. Questo strumento permette di identificare i rischi e prevenire futuri incidenti, migliorando così le condizioni lavorative e riducendo gli infortuni. Grazie alla segnalazione tempestiva degli eventi negativi, è possibile adottare misure correttive e implementare nuove politiche di prevenzione. Inoltre, un sistema efficace di reporting degli incidenti favorisce la trasparenza all'interno dell'azienda e promuove una cultura della sicurezza tra tutti i dipendenti. È fondamentale che il datore di lavoro fornisca ai lavoratori le informazioni necessarie su come segnalare un evento avverso in modo rapido ed efficiente, assicurandosi che siano tutelati da eventuali ritorsioni o discriminazioni. In questo modo si crea un ambiente lavorativo più sicuro e responsabile, dove la salute e il benessere dei dipendenti sono al centro delle priorità aziendali.
La sicurezza sul lavoro: l'importanza del sistema di segnalazione degli incidenti
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AGGIORNAMENTO ADDETTI LAVORI IN QUOTA - DPI 3° CATEGORIA - PARTE TEORICA
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CORSO DATORE DI LAVORO NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI 2025 MODULO CANTIERI (6 ORE)
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CORSO RSPP AULA VIRTUALE DATORE DI LAVORO MODULO 3 E 4 RISCHIO BASSO (AULA VIRTUALE)
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CORSO RSPP AULA VIRTUALE DATORE DI LAVORO MODULO 3 E 4 RISCHIO MEDIO (AULA VIRTUALE)
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CORSO RSPP AULA VIRTUALE DATORE DI LAVORO MODULO 3 E 4 RISCHIO ALTO (AULA VIRTUALE)
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